为适应教育事业进步需要，面向社会公开招聘婴幼儿园教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘范围

面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及其他符合条件的职员。

2、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优的原则，实行笔试和面试相结合的方法进行。

3、考试报名条件

拥护中共的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备发展进取精神和服务意识，拥有好的职业道德。

考试报名婴幼儿园教师职位职员需要拥有国家承认的专科及以上学历。

拥有婴幼儿园教师资格，且中文证书需要达到二级甲等及以上水平。

身体健康，具备职位所需要的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下。

有下列情形的职员，不能考试报名：

1、不符合招聘职位条件需要的职员;

2、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

6、法律规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。

4、招聘职位和名额【点击查询职位表|职位表】

本次公开招聘婴幼儿园教师共100人。详细职位参见附件《肥东县2019年公开招聘婴幼儿园教师职位表》。

5、招聘程序和方法

在线报名及资格初审【点击进入>>>报名网址】

1、考生登录合肥人事考试网报名，统一报名日期为2019年6月十日9：00至6月14日16：00，逾期不再办理。考生需要于个人报名24小时后至6月17日16：00登录合肥人事考试网查看是不是通过资格初审。考生所填信息需要与本人实质状况、招聘条件和所考试报名职位资格条件需要一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2、如资格初审通过，请于6月18日16：00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试考试报名费，逾期视为自动舍弃考试报名。报名交费结束后，招聘职位人数与报名交费人数比率不足1:2的，将取消或相应降低该招聘职位，考试报名被取消职位的考生可以改报其他职位或退回报名费，改考试报名生需书面提交改报职位申请，传真至，改报时间为6月19日9：00至12：00，逾期视为自动舍弃考试报名。

3、考生于6月27日至6月28日直接从合肥人事考试网下载准考证打印，按准考证上指定的时间、地址，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试

1、笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业常识及活动设计》两科：

科目1：《教育教学理论》：内容包含教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

科目2：《学科专业常识及活动设计》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业常识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。

2、科目1、科目2合成成绩设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

3、笔试时间：2019年6月29日

8:00 ~ 9:30 《教育教学理论》

10:00 ~12:00 《学科专业常识及活动设计》

笔试地址等有关事宜以准考证公布为准。

4、服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于2019年7月1日周一携带有关证书到肥东县人社局四楼事业单位人事管理科申报加分事宜。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗计划应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩每门增加2分。

5、笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经分数查询和加分程序后公布面试资格复审职员名单、复审时间、地址和具体需要。依据笔试合成成绩，按各职位招聘计划数1：2的比率从到低分确定进入面试资格复审职员。最后一名笔试合成成绩相同的，按《学科专业常识及活动设计》成绩从到低分确定;若仍相同的，一并确定为面试资格复审职员;不足规定比率的按实质人数确定。

资格复审

1、被确定为参加面试资格复审的职员，须在规定时间内，提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证、中文等级证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、准考证，到指定地址进行资格复审。

持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明;持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。

应届高校毕业生还未发放毕业证书和教师资格证的，须提供《毕业生就业推荐表》、教师资格证明原件及复印件;毕业证、教师资格证等原件须于2019年7月31近日提供，不然视为自动舍弃。事业单位在编职员还须提供工作单位赞同考试报名的建议。

2、资格复审合格后缴纳面试费并领取面试公告书。资格复审不合格、未能提供规定证件材料或未按规定时间地址参加资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从到低分依次等额有效递补一次，若出现笔试成绩并列的，同分职员均进入面试环节。